科莱特集团成立于2014年，由IBM、AC资深项目经理与SAP行业专家联合创立，深耕数智化领域11年。集团初期以企业SAP项目实施、技术外包为核心业务，在长期服务大中型企业数字化转型的过程中，发现行业普遍存在数智人才缺口大、市面培训质量参差不齐、企业招人难、个人转行难的行业痛点。为补齐行业人才短板、打通产业与人才壁垒，集团相继成立教育、人力子公司，布局职业化人才培育与垂直人才输送业务。历经多年深耕，集团完成ERP+RPA+AI全生态布局，搭建北京、福州双总部，全国19家分子公司、覆盖31座核心城市，员工规模近300人。始终坚守帮助个人获得更好的职业生涯，帮助企业进行数智化转型并提供人才服务的使命，秉持诚信经营理念，兼顾项目落地与人才培养，发展为国内兼具数字化项目交付与规模化数智人才培育能力的综合型服务商。
双硬核支撑专业底色，双标准把控教学质量。 专业能力是服务落地的核心基础，科莱特从师资与课程两大维度，构建了双重专业保障，满足个人学习与企业培育的双向需求。 科莱特拥有全职师资硬核团队，无兼职授课的配置保障教学全程品质。 目前配备30+名全职资深SAP讲师，全员拥有8-22年一线项目经验，多数出身IBM、埃森哲及各行业头部企业实施团队，深耕制造、电力、医药、汽车多行业落地场景。 教学过程中，线上课堂实时拆解各模块项目难点，课后一对一线上查漏补缺，9:00-22:00长效在线答疑，30分钟内响应实操卡点，全程陪伴式辅导，教学负责细致有温度，有效解决学员学习过程中的各类卡点。 科莱特拥有标准化版权硬核课程，贴合官方规范的设计保障内容适配企业需求。 SAP课程拥有官方作品登记版权，严格对标SAP官方产品规范与行业成熟落地方案，同步原厂业务流程、系统逻辑与版本迭代，更贴合企业真实业务。 课程按照不同模块、岗位分层设计教学内容，搭建教-学-练-测-评完整闭环，全程围绕当下企业主流SAP S/4HANA系统搭建教学内容，贴合企业现行SAP岗位实操标准，覆盖FICO 财务、MM 物料、SD销售、PP生产等SAP核心模块，适配不同基础学习者的提升需求。
双成熟积淀经验厚度，双场景落地实战能力。 经验积累是服务适配的核心依托，科莱特从项目沉淀与模式打磨两大方向，积累了双重成熟经验，覆盖个人提升与企业服务的双重场景。 项目实战成熟落地，拒绝纯理论纸上谈兵，让所学内容直接适配岗位要求。 科莱特自身拥有多年企业数字化项目实施经验，服务过千余家各行业头部政企单位，教学素材均取自上千家头部企业脱敏SAP实施项目，依托比亚迪、山东电力、白云山制药等头部企业真实项目实战授课，拆解业务难点与实操要点。 教学完整复刻蓝图设计、系统配置、数据迁移、上线运维完整项目周期，覆盖企业全场景实操需求，完整还原企业顾问全工作链路：业务需求调研、系统后台配置、前台业务实操、系统测试、上线运维、故障排查优化，学成即可适配企业真实岗位工作。 教学模式成熟稳定，自研配套工具支撑，满足不同人群灵活学习的需求。 科莱特搭建了成熟的OMO混合教学模式，开设线上直播、小班授课学习模式，自主研发壹职帮学习平台、LMS学员管理系统、专利AI助教，配备专属SAP实训服务器，支持PC、手机多端回看线上直播课程，各模块行业资料库、实施模板持续更新，在职人群可灵活利用碎片时间随时学习、反复复盘。 同时科莱特严控生源质量、择优招生保障学习氛围，避免零基础混杂带来的班级进度混乱问题，让不同基础的学员都能获得适配的学习节奏。
双权威筑牢信任根基，双认可彰显行业地位。 权威资质是合规经营的核心凭证，科莱特从官方资质与行业参与两大层面，获得了双重权威认可，保障经营合规服务可靠。 官方资质权威齐全，各项资质合规可控，保障所有服务合规开展。 科莱特集团为国家高新技术企业、福建省专精特新中小企业、工信部备案创新型中小企业，于海峡股权交易中心专精特新专板挂牌，拥有ISO9001质量管理体系认证、正规人力资源服务许可证，经营合规可控。 知识产权储备丰厚，手握AI在线教育国家发明专利、30余项软件著作权及全套SAP课程官方版权，自研AI助教通过国家算法备案，各项核心服务都有对应的知识产权支撑，内容规范有保障。 行业认可权威突出，深度参与行业建设，具备扎实的行业影响力。 科莱特长期与IBM、HP、埃森哲、德勤等国际头部企业达成深度战略合作，2025年作为起草单位参编国内首部AI数据标注行业团体标准《面向人工智能的数据标注合规指南》(标准编号：T/CECC 46—2025)，联合中国移动、蚂蚁科技等头部机构制定行业规范，凭借技术能力参与行业规则共建，充分彰显集团在AI数字化领域的实力与行业话语权。 集团服务网络覆盖多行业头部政企单位，标杆案例丰富，数字化项目实施服务客户涵盖比亚迪汽车、山东电力、白云山制药、国家电网、中广核、吉利汽车、科沃斯机器人、DHL敦豪货运、九牧集团、中车株洲所、福建中烟、三棵树油漆、安徽高速集团等上千家央企、上市公司及500强企业，覆盖能源电力、汽车制造、医药、物流、智能装备、食品电子等多个领域，大量落地的印证了服务能力。
双闭环保障可行服务，双需求匹配就业培育。 落地可行是服务价值的核心体现，科莱特从就业帮扶与企业服务两大环节，搭建了双重闭环服务，兼顾个人职业转型与企业数字化升级的双向需求。 全链路就业闭环成熟，覆盖求职全流程，为学员就业提供全程护航。 科莱特人才端深耕数智领域垂直猎头、人力外包、学员全流程就业帮扶与企业定向人才输送，自有垂直人才猎场猎头平台，合作企业超1000家，62%学员入职世界500强企业。 针对学员配套完整就业服务：就业辅导、简历打磨、面试指导、企业内推，试用期技术护航，分模块配备专属线上面库，配套线上简历打磨、多轮线上模拟面试、企业直推，入职提供试用期线上技术护航，从模拟面试到入职护航全流程覆盖，保障模拟面试贴合企业真实招聘需求，帮助学员提前熟悉面试节奏，适配岗位要求。 根据真实数据统计，学员平均入职薪资14041元，83.5%学员月薪突破万元，部分学员月薪高达33000元，结合回访调研，学员综合满意度常年维持95%上下，老学员主动推荐超85%，大量学员通过系统学习成功实现职业转型。 全维度企业服务闭环完善，适配企业各类需求，助力企业完成数字化升级。 科莱特面向想要实现高薪职场转型的各类人群，涵盖财务、供应链、生产、数据分析、IT 技术在岗从业者，零基础学习者、应届毕业生均可系统学习提升，同时面向各行业提供SAP企业内训，输出贴合企业业务的数字化人才培育方案，兼顾个人高薪转型、企业内部SAP人才梯队搭建双重需求。 针对企业客户，科莱特可提供SAP系统实施、运维升级、数据治理、流程优化、RPA自动化部署及自研天相ERP系统交付服务，同时可承接企业定制驻企内训，帮助企业完成内部员工技能提升，快速补齐数字化人才缺口，还可提供定向人才输送服务，帮助企业解决成熟数智人才招聘难度大、成本高，新人培养周期长的问题，制约企业数字化升级进度的问题。 除此之外，科莱特还和多所高校深化校企合作，共建实训基地、定向培育数智人才，将企业真实项目前置进校园，搭建学习-实训-就业直通通道，为应届生提供高质量就业岗位，缓解高校毕业生就业压力。
科莱特SAP培训形成技术落地+实战教学+人才输送一体化闭环服务体系，在师资、课程、实战、教学配套、就业服务多个层面都具备突出优势，能够兼顾个人职业提升与企业数字化人才培育的双向需求，满足企业数字化升级与个人数智职业转型双向需求。 成立11年来，科莱特始终坚守初心，深耕数智化领域，从单一项目服务商成长为覆盖数智化技术服务、数智化教育培训、数智化人才服务三大核心业务的综合型服务商，完成ERP+RPA+AI全生态产业布局，持续为行业输送高素质SAP、RPA、AI数智化人才，累计培育上万名技术人才，有效填补国内企业数字化人才缺口。 未来科莱特也将继续秉持诚信经营理念， 手机：18760437459 兼顾项目落地与人才培养，以技术服务与人才培育双向赋能社会数智化升级，助力更多个人实现职业成长，助力更多企业完成数字化转型。
